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山西专员办:加强队伍管理 搞好队伍建设


访问次数:| 信息来源: 财政部 | 发布日期: 2017-12-21 10:54:21

  山西专员办坚持以人为本,以干部队伍建设为支撑,充分发挥思想政治工作凝聚人心、调动主动性、激发创造性的积极作用,全面展现积极向上、团结奋进的精神状态。

  一、抓培养,干部队伍素质不断提高。山西专员办坚持将教育培养干部作为工作的重中之重,采取多种方法,不断提升机关干部素质。一方面建立学习分享制度,通过办公平台、微信群,引导干部加强学习;通过组织培训、主题演讲和拓展训练等活动加强历练,全方位提高干部综合素质。另一方面,管理上注重动态培养,通过不定期的座谈、谈心谈话等形式掌握了解干部的思想动态和工作学习情况,对工作表现优秀的及时鼓励肯定,对工作表现不佳、群众反响不好的人员,及时提醒谈话。

  二、抓管理,干部队伍建设不断深化。坚持“德才兼备、以德为先”的用人导向,切实加强全办干部职工的人事管理,不断提升单位的凝聚力和战斗力。建立全办干部的人事管理台账,时刻关注干部的工作作风、工作纪律、思想动态等。同时,针对频繁外出开展财政预算监管的实际情况,修订完善《外出报告制度》,制定并不断修订完善《临时党支部制度》,建立起“职责明确、过程控制、持续改进、全员参与”的干部管理体系。

  三、抓学习,干部理论水平不断提升。新形势、新任务对机关干部队伍素质提出了更高要求。山西专员办通过深入推进“学习型”党组织建设,使全办党员干部的理论和业务素质都有了较大提升。一是建立学习制度,连续多年组织开展春季集中培训,采取外聘老师与办内干部讲课相结合的方式,培训内容立足财政管理,并结合自身实际和现实需要,办领导带头讲课,处级干部和其他干部积极参与,真正做到了领导带头学、干部自觉学。二是完善学习载体,通过组织“读书月”、全员培训、廉政主题教育等活动,撰写读书体会、培训心得,激发全办干部的学习热情,形成良好的学习氛围。三是深入扎实开展“两学一做”学习教育,着力巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,以保持发展党的先进性和纯洁性为根本要求,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,为推动全办财政预算监管工作转型提供坚强组织保证。

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