为进一步提高财政信息工作水平，临汾市财政局采取三项措施加强财政信息宣传工作。
一是建立队伍。在各县（市、区）、机关各科室、局属各单位突出选拔1名政治素质高、业务能力强，熟悉财政工作，有一定文字写作能力的优秀干部担任信息员。目前共有信息员55名。同时，临汾市财政局对全市财政信息员登记造册并建立了微信群，实行动态管理，做到上下联动、互动交流、相互学习。
二是明确任务。明确各县（市、区）、机关各科室、局属各单位每月报送信息不少于4条，每季度报送调研文章不少于1篇。同时，根据上级财政部门和全市中心工作要求，不定期发布信息需求要点，下发约稿通知，便于信息员关注热点、捕捉亮点。在此基础上，要求进一步强化精品意识，在突出重点、提高层次、注重特色、严格把关上下功夫，确保上报的信息文章既有数量、又有质量。
三是规范管理。实行动态管理。为各县（市、区）、机关各科室、局属各单位建立台帐，对上报信息、文章数量和采用情况每月一统计，每季一通报、半年一总结，年底兑现奖惩；对不适应工作的，及时建议所在单位进行调整。加强业务培训。把信息员培训纳入党员干部教育培训计划，依托局机关“道德讲堂”定期组织信息员培训，不断提高信息员队伍的整体素质。建立激励机制。建立信息员优先列席会议、优先阅读党报党刊、优先参加理论培训、评先树优优先考虑、优先作为后备干部重点培养“五优先”制度，激发信息员写作积极性，进一步推动全市财政信息工作再上新台阶。今年以来，先后在《中国财经报》《中国财政》《财政部门户网站》《山西财税》等媒体刊物上发表信息48篇，较好宣传了临汾市各项财政工作。
